CORPO DE OFICIAIS

PRESBÍTEROS

Submissão à liderança dos pastores ( Presidente e Auxiliares )

a.1) Desejar ser submisso;
a.2) Procurar conhecer a visão da Equipe Pastoral e desejar se encaixar;
a.3) Priorizar as prioridades informadas pela Equipe Pastoral;
a.4) Honrar , querer honrar e procurar honrar os pastores da Equipe Pastoral em todas as áreas;
a.5) Proteger e desejar proteger os pastores contra boatos, calúnias, fofocas, etc. ;
a.6) Reportar, comunicar, pedir autorização, avisar da decisão, enfim querer andar junto e de acordo com a visão da igreja e com a Equipe Pastoral;
a.7) Acreditar e confiar na Equipe Pastoral.
B) Ser exemplo para a igreja
b.1) Não possuir dívidas, "nome sujo", confusões na vida financeira, má fama ou qualquer forma de referência negativa em questões que envolvem finanças e dinheiro;
b.2) Estar presente e desejar estar presente , participando ativamente da visão da igreja nas programações , seguindo o exemplo da Equipe Pastoral seja em cultos, retiros, congressos, Pequenos Grupos ( PG's), seminários, reuniões da igreja ou quaisquer outra atividade da IECT;
b.3) Ser dizimista fiel;
b.4) Não utilizar o relacionamento com os irmãos da igreja para benefício próprio;
b.5) Ter família estruturada, com situação regularizada e que dê apoio ao ministério ;
b.6) Não ser violento, iracundo, agressivo no jeito de ser, ou nas palavras e todas as outras qualificações descritas na Palavra como condição ao cargo - 1 Tm 3.1-7 // Tt 1.6-16;
b.7) Não ser infeliz com a igreja para poder servi-la de acordo;
b.8) Compreender e desejar compreender que os serviços da igreja se darão aos domingos preferencialmente e eventualmente aos sábados ou em outros dias da semana e estar disponível para o exercício do ministério;
b.9) Não se queixar nem murmurar contra a igreja, os irmãos, outros oficiais e Equipe Pastoral, antes abafar os casos de choque e procurar soluções espirituais.
C) Ser ensinável e pastoreável
c.1) Prestar contas, buscar e querer prestar contas de todas as áreas de sua vida à Equipe Pastoral;
MODELO DE PRESTAÇÃO DE CONTAS:
Durante os últimos sete dias:
1 - Como está seu relacionamento com Deus? Tempo Devocional? Oração? Falou de Jesus para um não crente?
2 - Sua identidade está firmada em Deus? Preocupou-se demais com a opinião de outros? Com seu rendimento ou falta do mesmo?
3 - Deu atenção apropriada para sua família? Se casado, como mostrou amor para seu cônjuge? Se tiver filhos, tratou-os com amor?
4 - Como está sua saúde emocional? Está sensível demais, com amargura, ira ou sob controle de outra emoção? Deixou de perdoar alguém?
5 - Protegeu seu coração em relação ao sexo oposto? Evitou a pornografia? Manteve pensamentos puros?
6 - Você foi cuidadoso nas suas palavras? Falou a verdade em amor? Falou mal de alguém? Falou demais? Deveria haver falado e omitiu-se?
7 - Você está desenvolvendo relacionamentos autênticos? Foi transparente em seu grupo pequeno?
8 - Cobiçou ou ficou insatisfeito(a) com assuntos materiais? Gastou mais do que deveria? Cedeu a algum vício?
9 - Você está discernindo a ação do Pai e apenas participando da mesma?
10 - Acrescente sua própria pergunta numa área onde Deus está trabalhando ou precisa trabalhar em sua vida.
Qual destas perguntas mais chama sua atenção?

c.2) Ouvir e desejar atender às orientações da Equipe Pastoral como sendo da parte de Deus ;
c.3) Orar pela Equipe Pastoral, pelos Oficiais e pela igreja pedindo ao Senhor graça para servir de acordo, mantendo e desejando um coração ensinável e pastoreável;
c.4) Entender o ministério como um serviço ao Reino de Deus, especialmente à igreja local e ser cuidadoso nos relacionamentos quanto aos líderes e também aos liderados;
D) Ser reconhecido como autoridade espiritual pela igreja
d.1) Vigiar, perceber e entender a armadilha maligna ligada a idéia de que muitos reconhecem os amigos e os que são mais próximos como autoridade espiritual e defendem aqueles com quem se identificam, criando uma falsa espiritualidade e um ministério baseado em interesses;
d.2) A igreja deve perceber na intenção do Presbítero o sentimento de preservar, defender apoiar e lutar pela igreja e pelos seus líderes;
d.3) Respeitar lideranças e não utilizar-se do cargo para desprestigiar ou não cumprir processos estabelecidos por outros líderes da igreja;
d.4) Ter reconhecida autoridade e respeito dos demais líderes da igreja;
d.5) Ser chamado para o exercício desse ministério e ter identidade espiritual idêntica à da igreja e à da Equipe Pastoral, gerando e desejando gerar unidade;
d.6) Ser capaz de exercer o ministério nas exigências que o mesmo estabelece, ou seja, ter capacidade física, tempo, mobilidade, vontade , intenção, etc.

ATIVIDADES DO PRESBÍTERO
ADMINISTRATIVAS:
1) Representar e desejar representar o Pastor e Oficiais na liderança administrativa da IECT
1.1) Conhecer, querer conhecer e desejar conhecer a partir do pastor presidente ou Equipe Pastoral, quais necessidades que tangem a parte administrativa da igreja;
1.2) Gerenciar, acompanhar, observar e querer isto, interessando-se nas questões administrativas da IECT;
1.3) Acompanhar e conhecer a movimentação de recursos da IECT dentro da visão;
1.4) Liderar, gerenciar, acompanhar e observar o Administrador da igreja de forma direta e demais funcionários de forma indireta;
1.5) Acompanhar cotações de preços e definir melhor opção para quaisquer compras da IECT, definidas pelos Oficiais, dentro dos prazos necessários visando manter o ritmo da igreja e de seus serviços;
1.6) Acompanhar e coordenar toda parte de legalização documental da IECT;
1.7) Acompanhar, conhecer, querer conhecer e desejar conhecer, gerenciar, acompanhar, observar toda parte relacionada à manutenção da IECT;

ESPIRITUAIS:
1) Ser capaz e estar habilitado a ministrar a Santa Ceia, cultos fúnebres e outras reuniões de acordo com a necessidade e dentro da mesma linha, visão, da Equipe Pastoral;
2) Ser capaz e estar habilitado para coordenar cultos aos domingos quando solicitado ou agendado previamente;
3) Ser capaz e estar habilitado a pregação da Palavra quando solicitado ou agendado previamente;
4) Ministrar estudos da Palavra e auxiliar a área de ensino da igreja;
5) Ministrar a Santa Ceia na residência de membros ou em locais fora da igreja quando necessário;
6) Visitar irmãos da igreja;
7) Participar ativamente nos momentos de ministrações espirituais, apelos, etc. dirigindo-se à frente no momento oportuno e atuando como autoridade espiritual;
8) Ser capaz e estar habilitado e querer, desejar auxiliar o pastor presidente e à Equipe Pastoral em tudo que for solicitado, sendo solícito
DIÁCONOS
A) Submissão à liderança dos pastores ( Presidente e Auxiliares )
a.1) Desejar ser submisso;
a.2) Procurar conhecer a visão da Equipe Pastoral e desejar se encaixar;
a.3) Priorizar as prioridades informadas pela Equipe Pastoral;
a.4) Honrar , querer honrar e procurar honrar os pastores da Equipe Pastoral em todas as áreas;
a.5) Proteger e desejar proteger os pastores contra boatos, calúnias, fofocas, etc;
a.6) Reportar, comunicar, pedir autorização, avisar da decisão, enfim querer andar junto e de acordo com a visão da igreja e com a Equipe Pastoral;
a.7) Acreditar e confiar na Equipe Pastoral.

B) Ser exemplo para a igreja
b.1) Não possuir dívidas, "nome sujo", confusões na vida financeira, má fama ou qualquer forma de referência negativa em questões que envolvem finanças e dinheiro;
b.2) Estar presente e desejar estar presente , participando ativamente da visão da igreja nas programações, seguindo o exemplo da Equipe Pastoral seja em cultos, retiros, congressos, Pequenos Grupos ( PG's), seminários, reuniões da igreja ou quaisquer outra atividade da IECT;
b.3) Ser dizimista fiel;
b.4) Não utilizar o relacionamento com os irmãos da igreja para benefício próprio;
b.5) Ter família estruturada, com situação regularizada e que dê apoio ao ministério;
b.6) Não ser violento, iracundo, agressivo no jeito de ser, ou nas palavras e todas as outras qualificações descritas na Palavra como condição ao cargo - 1 Tm 3.8-13 // At 6.1-7;
b.7) Não ser infeliz com a igreja para poder servi-la de acordo;
b.8) Compreender e desejar compreender que os serviços da igreja se darão aos domingos preferencialmente e eventualmente aos sábados ou em outros dias da semana e estar disponível para o exercício do ministério;
b.9) Não se queixar nem murmurar contra a igreja, os irmãos, outros oficiais e Equipe Pastoral, antes abafar os casos de choque e procurar soluções espirituais.

C) Ser ensinável e pastoreável
c.1) Prestar contas, buscar e querer prestar contas de todas as áreas de sua vida à Equipe Pastoral;

MODELO DE PRESTAÇÃO DE CONTAS:
Durante os últimos sete dias:
1 - Como está seu relacionamento com Deus? Tempo Devocional? Oração? Falou de Jesus para um não crente?
2 - Sua identidade está firmada em Deus? Preocupou-se demais com a opinião de outros? Com seu rendimento ou falta do mesmo?
3 - Deu atenção apropriada para sua família? Se casado, como mostrou amor para seu cônjuge? Se tiver filhos, tratou-os com amor?
4 - Como está sua saúde emocional? Está sensível demais, com amargura, ira ou sob controle de outra emoção? Deixou de perdoar alguém?
5 - Protegeu seu coração em relação ao sexo oposto? Evitou a pornografia? Manteve pensamentos puros?
6 - Você foi cuidadoso nas suas palavras? Falou a verdade em amor? Falou mal de alguém? Falou demais? Deveria haver falado e omitiu-se?
7 - Você está desenvolvendo relacionamentos autênticos? Foi transparente em seu grupo pequeno?
8 - Cobiçou ou ficou insatisfeito(a) com assuntos materiais? Gastou mais do que deveria? Cedeu a algum vício?
9 - Você está discernindo a ação do Pai e apenas participando da mesma?
10 - Acrescente sua própria pergunta numa área onde Deus está trabalhando ou precisa trabalhar em sua vida.
Qual destas perguntas mais chama sua atenção?

ATIVIDADES DOS DIÁCONOS:

O diácono é aquele que auxilia a igreja e o pastor(es) para tornar a igreja funcional, aliviando o serviço do(s) pastor(es) para proporcionar a condição necessária para um melhor desempenho pastoral.
Essas atividades estão em constante atualização e também devem ser entendidas como um princípio, uma essência que deve permear o coração do(a) Diácono ( isa ), pois podem existir inúmeras outras atividades correlatas que não estão descritas mas que também podem ser atividades dos diáconos da IECT. Portanto cabe a cada diácono da IECT procurar, desejar, querer saber quais são suas atividades.
1 - Abrir a igreja antes do início das reuniões (sugestão: pelo menos 30 min. – desejável: uma hora);
2 - Abrir as portas de acesso ao templo;
3 - Acionar os aparelhos de ar condicionado (sugestão: pelo menos 30 min. de antecedência – no máximo 2 aparelhos);
4 - Organizar o berçário – ligar o aparelho de ar condicionado e verificar a TV
5 - Verificar se há envelopes de dízimos e ofertas sob o púlpito;
6 - Organizar, preparar e servir a santa ceia (1º domingo pela manhã e 3º domingo a noite);
7 - Contar dízimos e ofertas;
7.1- Combinar quem vai contar e quem permanecerá.
7.2- Notificar obreiros e outros diáconos para cobrirem seu posto durante a contagem.
7.3- Estar na porta próxima à bateria para receber os envelopes.
7.4- Subir à administração sempre em duplas sem que sejam casados.
7.5- Verificar se existem outros envelopes de outros cultos no armário para lançamento.
7.6- Não esquecer o ar-condicionado da sala da administração ligado.
7.7- Contar os Dízimos/Ofertas e CONFERIR NO FINAL.
7.8- Trancar envelopes de banco no cofre.
7.9- Reciclar envelopes vazios tendo a certeza que estão vazios e sem nada escrito.
7.10- Destruir os envelopes escritos.
7.11- Trancar salas da administração após a contagem.
7.12- Devolver as chaves ao armário dos oficiais.
7.13- LAVAR AS MÃOS
7.14- Retornar aos postos
7.15- Caso hajam envelopes entregues após a contagem, guarda-los no armário de oficiais para serem lançados no próximo culto.

8- Verificar se o registro de gás do fogão na cozinha está fechado;
9- Desligar aparelhos de ar-condicionado até 30 minutos do término do culto;
10- Desligar luzes do templo após 30 minutos do término do culto;
11- Fechar o templo após 30 minutos do término do culto (salvo se o templo estiver sendo utilizado);
12- Fechar o berçário com chave;
13- Supervisionar a limpeza da igreja (templo, salas, banheiros, etc)
14- Observar se as atribuições dos obreiros foram feitas.
15- Zelar pelas chaves da igreja
16- Levar os membros a ter reverência dentro do templo.
17- Observar e encaminhar os pops.
18- Zelar pelo bom andamento durante os cultos.
19- Antes de fechar a igreja vistoriar todos os aparelhos de ar condicionado das salas do térreo e do andar superior.
20- Antes do início de cada culto, no momento dos repor os envelopes, levar também para o púlpito o formulário do culto com todas as informações para o coordenador.
21- Colocar água no púlpito para o pregador .
22- Permanecer no santuário no horário de culto

COMO FUNCIONARÁ O DESLIGAMENTO DOS OFICIAIS
ANTES DO TÉRMINO DO MANDATO:

DIÁCONOS:

Líder : Decano - Alberto Cavalcanti
- Por desejo próprio
- Por decisão da Equipe Pastoral - Angelo Marcony, Edson Tinoco e Flávia Alfinito
- Por decisão do Decano - Alberto Cavalcanti
- Por decisão do Corpo de Oficiais

PRESBÍTEROS:

Líder: Equipe Pastoral representada pelo Pr. Edson Tinoco
- Por desejo próprio
- Por decisão da Equipe Pastoral - Angelo Marcony, Edson Tinoco e Flávia Alfinito
- Por decisão do Pr. Edson Tinoco
- Por decisão do Corpo de Oficiais

TESOUREIRO E SECRETÁRIO(A) :
- Por desejo próprio
- Por decisão do Pastor Presidente - Angelo Marcony

PASTORES AUXILIARES:

- Por desejo próprio
- Por decisão do Pastor Presidente - Angelo Marcony

PASTOR PRESIDENTE:

- Por desejo próprio

- Por decisão da Assembléia da Igreja